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Marketing interno
"Toda grande transformação começa de dentro. Endomarketing é a voz que ecoa por dentro e movimenta por fora."
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Conekta
[ CASE ] No começo, tudo é descoberta e cada detalhe pode transformar curiosidade em conexão. Como uma empresa que leva internet para milhares de pessoas, a Conekta carrega em sua essência a ideia de estar sempre ligando pontos. Por isso, todos os elementos dessa ação de endomarketing foram pensados com referências ao universo digital: imagens, palavras e sensações que criam coerência, identidade e proximidade em cada etapa da jornada do colaborador.
Kit de Boas-Vindas
[ 1ª CONEXÃO ] O kit acima transforma o básico em marcante, com escolhas estratégicas e financeiramente equilibradas. Descubra como cada peça tem o potencial de fazer sentido para quem investe e quem chega.
Mais do que um item básico, o uniforme diferencia o colaborador com profissionalismo desde o primeiro dia, sem gerar custos adicionais, pois faz parte do padrão de entrega inicial.
Em vez de investir em um crachá fixo logo no início, a proposta aqui é unir economia e valor afetivo: o crachá é reutilizável, e o colaborador o personaliza com seu próprio desenho criando identificação desde o início.
Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos - Redução de Gastos
Área de Colaborador
[ ESTRÁTEGIA ] Mais do que substituir os gastos com materiais impressos, a área do colaborador é uma solução moderna, acessível de qualquer lugar e fácil de manter atualizada. Ela atende tanto quem está chegando quanto quem já faz parte da equipe, oferecendo informações úteis e treinamentos online que facilitam a integração e o desenvolvimento contínuo.
Proposta de Área do Colaborador
No topo do site, o banner funciona como um mural digital com informações centrais, enquanto o submenu organiza os "caminhos" para quem busca algo específico.
Reconhecimento estratégico que valoriza quem faz a diferença, estimula uma competição saudável entre colegas, fortalece a equipe e incentiva uma cultura de feedback constante.
[ ÁREA DE TREINAMENTO ] A área a seguir apresenta uma proposta de estrutura para a página de Treinamento Online, com etapas bem definidas, foco na experiência do colaborador e soluções pontuais que fortalecem o endomarketing e otimizam a rotina dos líderes.
Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso - Marcadores de Progresso
Mês a Mês
[ PERÍODO DE EXPERIÊNCIA ] Feedback com emblemas exclusivos no período de experiência: uma estratégia de acompanhamento mensal durante os três primeiros meses, que valoriza o colaborador, permite ajustes de rota e fortalece o engajamento desde o início. É uma ação de baixo custo e alto impacto.
Um sinal visual simples, de baixo custo e grande impacto. A cada mês, uma nova cor indica a fase do colaborador no período de experiência, facilitando o acolhimento, o fortalecimento de laços com a equipe e uma passagem simbólica de fase.
A cada mês, novos itens e feedbacks se somam à jornada do colaborador. As tags e botons acumulativos representam conquistas, fortalecem o vínculo e constroem, passo a passo, uma relação de pertencimento e valorização.
[ CONCLUSÃO I ]
As peças desenvolvidas para o período de experiência foram pensadas para equilibrar itens de maior impacto visual com soluções de baixo custo. Essa dosagem torna a ação financeiramente viável e, ao mesmo tempo, potente do ponto de vista do Endomarketing.
Mais do que uma formalidade, essa jornada é uma construção de valor, para quem chega, para quem lidera e para quem investe. Cada item, cada cor, cada detalhe foi pensado para gerar significado, promover pertencimento e transformar o colaborador em um verdadeiro embaixador da cultura organizacional.
Acompanhe a próxima etapa e descubra como essa jornada continua na fase de implementação.
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Kit Entrada Efetivada
[ CONEXÃO ESTABELECIDA ] Concluir os 90 dias do período de experiência é um grande marco que sinaliza o início oficial da jornada como parte do time. Na fase da Entrada Efetivada, o colaborador deixa de ser apenas uma promessa e passa a integrar, de fato, o corpo da empresa. Por isso, esse momento merece ser celebrado com um novo kit simbólico, que equilibra bem os investimentos: o crachá oficial (entregue naturalmente), a caneca personalizada (item de maior valor), uma cartela de adesivos e uma carta de boas-vindas à nova etapa (itens de baixo custo, mas com alto impacto afetivo). Esse cuidado traduz, mais uma vez, o compromisso da empresa em gerar valor desde o início da jornada de forma financeiramente consciente, sem perder o impacto emocional e simbólico que esse momento representa.
Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável - Conexão Estável
Veteranos
[ CONEXÃO ESTÁVEL ]
Valorizar os colaboradores veteranos é também uma forma de incentivar que mais pessoas queiram ficar.
Quer saber como essa estratégia continua e como pode ser adaptada para sua empresa?
Entre em contato comigo e descubra o plano completo, feito sob medida para gerar resultados reais.
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[ 08 Serviços ]
O que esperar do meu trabalho
Imersão no seu cenário interno
01
Análise do cenário externo
02
Identificação de pontos de atenção, oportunidades e insights para ações mais eficazes
03
Construção de um plano estratégico alinhado aos objetivos da empresa e ao perfil dos colaboradores
04
Definição de etapas, prazos e metas para garantir que o plano saia do papel
05
Criação de conceito e narrativa
06
Desenvolvimento da identidade visual do plano
07
Criação de estrutura online (quando necessário)
08
Criação de peças e conteúdos (e-books, apresentações, brindes...)
09
Apresentação estratégica para a liderança
11
Entrega organizada e estruturada
12
Acompanhamento ou direcionamento pós-entrega
13
[COMENTÁRIO]
"Mais do que campanhas internas, o Endomarketing é uma experiência de conexão. Porque cultura não se impõe, se constrói no detalhe, na constância, no gesto que fala sem precisar de legenda. Aqui, cada ação foi criada para fazer sentido por dentro e reverberar por fora."
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(31) 9 9926-8329
